分包方安排工人做工程，完工后承揽方迟迟不结清工程款，无法之下只好起诉至法院，却被奉告所做工程并非总承揽方所承揽工程，数十万元的工程款该找谁要？近来，腾冲市人民法院以法人内部职权约束不能对立好心第三人，判定支撑分包方的诉讼请求。

　　2021年4月，甲公司与乙公司的项目管理人员梁某、赵某通过口头及微信谈天方法达到合意，由甲公司分包完结A项目的素喷工程和B项目的浇筑工程。5月19日，甲公司完结了上述两项工程，并使用微信向赵某报送了工程量及价格。12月，赵某通过微信向甲公司发送工程报价单一份，承认了浇筑工程的价格为21万余元，并称素喷工程的结算现已上报，让甲公司等候。2022年1月，赵某向甲公司发送分包合同一份，要求甲公司盖章签字承认。但是，甲公司完结上述手续后却一向等不到乙公司付款，甲公司于2022年7月通过微信敦促梁某，梁某表明将尽快处理。直至2023年1月，甲公司向梁某发函要求乙公司实行付款责任，梁某签字收件后，乙公司仍未向甲公司付出工程款。无法之下，甲公司起诉至法院。

　　诉讼中，乙公司辩称，甲公司所完结的B项目浇筑工程并非乙公司所承揽项目，乙公司不应向其付出工程款，且赵某并非乙公司职工，乙公司并未授权有关人员与甲公司签定施工合同，乙公司对梁某、赵某的行为不认可且不追认，要求驳回甲公司的诉讼请求。法院通过庭审查明，案涉A、B项目分属不同建造工程建造项目。其间，乙公司系A项目的承揽方，梁某为乙公司分公司职工。

　　法院经审理以为，乙公司系A项目的承揽方，其分公司职工梁某以公司名义与甲公司达到施工合意，甲公司在施工全套工艺流程中乙公司并未回绝或阻挠。施工完结后，梁某、赵某承认了工程量，并向甲公司发送了报价单及合同。乙公司虽否定赵某为其公司职工，但结合案子现实，可确认其具有工程建造项目的产量确认职权，且梁某知晓并认可赵某经手处理的相关事项，二人的行为可承以为履行乙公司的工作任务，甲公司系好心第三人。一起，案涉B项目虽属不同建造工程建造项目，但甲公司的施工、结算及交给均按梁某、赵某的要求做，二人以乙公司名义施行的上述行为，对乙公司产生效能，乙公司应付出相应工程款。法院依据两边依据，判令乙公司期限付出甲公司工程款及相关联的费用29万余元。

　　宣判后，乙公司不服提起上诉，案子经保山市中级人民法院二审后，驳回上诉，维持原判。

　　当时，建造工程范畴常常产生转包、分包、挂靠等景象，呈现了很多项目部、项目经理甚至以个人名义签定并实践实行合同的景象，由此带来一系列民商事胶葛。《中华人民共和国民法典》规则，履行法人或许非法人安排工作任务的人员，就其职权范围内的事项，以法人或许非法人安排的名义施行的民事法令行为，对法人或许非法人安排产生效能。法人或许非法人安排对履行其工作任务的人员职权范围的约束，不得对立好心相对人。承揽方任由项目经理或公司职工随意分包，不加监管的行为，不光易引起胶葛，并且无形中也为自己增添了法令危险。相关企业在严厉执行项目经理责任制的一起，也要建立起全方位、多层次、常态化的危险防控系统。

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